Suomen Migreeniyhdistys lanseeraa Migreeniystävällinen työpaikka -sertifikaatin – pilottijaksolle mukaan CGI, Veritas ja MEOM

Suomen Migreeniyhdistyksestä ja lääkealan yrityksistä koostuva Migreeniverkosto* lanseeraa Migreeniystävällinen työpaikka –sertifikaatin tänään Euroopan migreenipäivänä 12.9. Sertifikaatti on työnantajalle konkreettinen teko, jonka avulla migreeniä sairastavien asemaa työelämässä voidaan parantaa.

Sertifikaatti on uusi aloite, jonka avulla tavoitellaan työelämän muuttamista migreeniystävällisemmiksi. Sertifikaatti tarjoaa työnantajille konkreettisia työkaluja migreenin huomioimiseen ja edistää avointa keskustelua sairaudesta työpaikoilla.

Migreeniystävällinen työpaikka -sertifikaatti käynnistetään noin vuoden kestävällä pilottijaksolla, joka alkaa tänään Euroopan migreenipäivänä 12.9.2024. Pilottijaksolla mukana ovat IT- ja liiketoimintakonsulttiyhtiö CGI, eläkevakuutusyhtiö Veritas sekä digi- ja markkinointitoimisto MEOM.

Sertifikaatissa kyse on konkreettisiin tekoihin sitoutumisesta ja avoimen keskustelukulttuurin edistämisestä

Migreeniystävällinen työpaikka -sertifikaatissa organisaatio saa itselleen listan migreeniystävällisistä teoista, joista jokainen työnantaja valitsee toteutettavat kohteet ja sopii konkreettisten parannusten toteuttamisesta.

Teko voi olla työantajalle pieni, esimerkiksi valaistukseen, ergonomiaan tai työkuormaan liittyvä asia, mutta migreeniä sairastavalle työntekijälle olennainen muutos työympäristössä. Kaikilta työnantajilta vaaditaan vähintään sitoutumista konkreettisten tekojen edistämiseen ja avoimen keskustelukulttuurin luomista migreeniin liittyen. Tekojen avulla voidaan vaikuttaa migreeniä sairastavien hyvinvointiin sekä pyrkiä vähentämään sairaudesta aiheutuvia kustannuksia.

“Kun työoloja kehitetään, migreenin aiheuttamat poissaolot vähenevät ja työntekijän työkyky ja -tehokkuus paranevat. Samalla migreenin aiheuttamat kustannukset työnantajille ja koko yhteiskunnalle vähenevät. Sertifikaatista on hyötyä kaikille työyhteisössä, ei pelkästään migreeniä sairastaville työntekijöille”, kommentoi Suomen Migreeniyhdistyksen toiminnanjohtaja Sirpa Hietaranta.

Migreeni aiheuttaa yhteiskunnalle mittavia ongelmia

Migreeni on aikuisiän yleisin neurologinen sairaus, jota sairastaa arviolta noin 700 000 suomalaista. Suurin osa migreeniä sairastavista on työelämässä. Tutkimuksen mukaan migreeni on työikäisten (15-49-vuotiaat) naisten keskuudessa tautitaakaltaan merkittävin elämää ja työntekoa haittaava sairaus. Migreeni aiheuttaa työnantajille ja yhteiskunnalle merkittäviä kustannuksia. Sairauspoissaolojen lisäksi kustannuksia tuo alentuneen työtehon myötä sairausläsnäolo, eli se, että migreeniä sairastavat työskentelevät migreenikohtauksen aikana.

Migreeniyhdistyksen vuodenvaihteessa 2023-2024 teettämän kyselyn mukaan jopa 94 % vastanneista kertoo migreenin vaikuttavan työntekoon. Vaikutuksia työhön ovat esimerkiksi keskittymisvaikeudet, työtehon lasku ja sairauspoissaolot. Haasteina on koettu myös työyhteisön osoittama ymmärryksen puute sairautta kohtaan sekä se, että sairaudesta ei uskalleta puhua.

Sertifikaatti tulee kaikille työnantajille avoimeksi vuoden 2026 alusta alkaen

Pilottijakson tavoitteena on testata sertifikaatin toimivuutta kolmen työyhteisön kohdalla noin vuoden ajan. Tämän jälkeen jatkokehitetty varsinainen sertifikaatti lanseerataan vuoden päästä ja se tulee kaikille työnantajille avoimeksi vuoden 2026 alusta alkaen.

“Migreeniystävällinen työnantaja on tulevaisuudessa houkuttelevampi kohde työmarkkinoilla. Sertifikaatti kertoo siitä, että työoloihin panostetaan aidosti työntekijöitä kuuntelemalla. Mukaan lähtevä työpaikka saa käyttöönsä viestintään myös Migreeniystävällinen työpaikka -sitoumuksen ja/tai -sertifikaatin logot ja näkyvyyttä Migreeniyhdistyksen kanavissa ja tapahtumissa”, kommentoi Hietaranta.

Lisätiedot:
Sirpa Hietaranta
toiminnanjohtaja, Suomen Migreeniyhdistys
p. 050 448 4909
sirpa.hietaranta(a)migreeni.org

*Migreeniverkoston ovat perustaneet vuonna 2023 yhteistyössä Migreeniyhdistys sekä AbbVie, Lundbeck, Pfizer ja Teva. Verkoston kumppanina toimii viestintätoimisto Tekir.