Migreeniyhdistykselle haetaan työelämälähettiläitä vuodelle 2027

Migreeni on sairaus, joka voi vaikuttaa työssä jaksamiseen, keskittymiseen, työpäivien suunnitteluun ja mahdollisuuksiin osallistua työelämään. Sen vaikutukset eivät kuitenkaan aina näy ulospäin, eikä sairauden kuormittavuutta välttämättä tunnisteta työyhteisössä.

Työpaikan toimintatavoilla ja työyhteisön suhtautumisella voi olla suuri merkitys migreeniä sairastavan työarkeen. Ymmärtäväinen työyhteisö, joustavat työjärjestelyt ja mahdollisuus vaikuttaa omaan työskentelyyn voivat helpottaa arkea. Migreeniystävällisessä työelämässä tunnistetaan yksilölliset tarpeet ja etsitään toimivia ratkaisuja työn tekemiseen.

Migreenistä käytävän keskustelun ja ymmärryksen lisäämisessä tärkeässä roolissa ovat myös sairastavien omat kokemukset. Niiden jakaminen auttaa tekemään näkyväksi sairauden vaikutuksia ja purkamaan ennakkoluuloja. Samalla ne voivat auttaa työpaikkoja tunnistamaan, millaiset käytännöt tukevat migreeniä sairastavien mahdollisuuksia osallistua työelämään.

Migreeniyhdistys käynnistää työelämälähettilästoiminnan

Suomen Migreeniyhdistys käynnistää vuonna 2027 uuden työelämälähettilästoiminnan, jonka tavoitteena on lisätä migreenitietoisuutta työelämässä ja edistää migreeniystävällisempiä työpaikkoja.

Työelämälähettilästoiminta on vapaaehtoistoimintaa, jossa jokainen voi osallistua omien voimavarojensa ja mahdollisuuksiensa mukaan. Työelämälähettilään päätehtävänä on jakaa tietoa ja omia kokemuksiaan sosiaalisessa mediassa (pääpaino LinkedIn, mutta myös muut kanavat) sekä osallistua halutessaan myös erilaisiin kampanjoihin, mediahaastatteluihin tai kokemuspuhujaksi tilaisuuksiin. Tehtävään ei tarvita viestinnän tai työelämän asiantuntijuutta, vaan oma kokemus ja kiinnostus aiheeseen riittävät.

Kiinnostuitko työelämälähettilästoiminnasta? Lue lisää ja ilmoittaudu: Migreeniyhdistyksen työelämälähettiläshaku vuodelle 2027! – Migreeniyhdistys